Con la experiencia de más de 20 años en procesos de selección, Rawson BPO ha creado potentes herramientas que gestionan todo el proceso desde la entrada de peticiones hasta la incorporación del candidato. Además de la automatización de todo el flujo de trabajo, contamos con una amplia base de datos de perfiles tecnológicos que nos permite agilizar el proceso de búsqueda y garantizar un tiempo de respuesta único en el mercado.
01 PETICIÓN
Recibimos las peticiones por parte de los clientes
02 SELECCIÓN X.0
Nuestro equipo, con el uso de nuestras herramientas y soluciones de Selección X.0 e Inteligencia Artificial enfocada al recruitment, encuentra a los candidatos.
03 TIEMPO RECORD
Enviamos a los candidatos ideales en tiempo record y nos encargamos de todo el procesos
04 INCORPORACIÓN
Nuestras metodologías propias adaptadas a nuestro sector nos permite gestionar todo el proceso de forma ordenada, eficiente, cercana y bajo estándares de calidad.
La combinación de nuestras herramientas, nuestro conocimiento de todo el proceso de trabajo y la experiencia de nuestro equipo de Recursos Humanos, hace que Rawson BPO esté en disposición de ofrecer a sus clientes la perfecta solución para acompañarle en la siempre exigente función de encontrar a los mejores profesionales de IT.
Rawson BPO una empresa en la que confiar y en la que nuestros empleados pueden encontrar un lugar para desarrollarse profesionalmente gracias a su incorporación a proyectos tecnológicos que les brindan la oportunidad de crecer profesionalmente, actualizar sus conocimientos en las tecnologías de vanguardia y trabajar para clientes de primer nivel.
-
- Equipo experimentado a nivel global en la selección y gestión de perfiles IT. Buscamos satisfacer necesidades y brindar experiencias.
HERRAMIENTAS Y SOLUCIONES
-
- Manejo avanzado en herramientas y soluciones de Selección X.0 e Inteligencia Artificial enfocada al recruitment.
-
- Pruebas psicotécnicas y test de nivel de idiomas en función de los requerimientos del cliente.
-
- Herramientas de gestión y base de datos propias (+50.000 candidatos) que nos permiten agilizar los procesos de selección.
-
- Metodologías propias adaptadas a nuestro sector para gestionar los procesos de forma ordenada, eficiente, cercana y bajo estándares de calidad. Inbound Recruitment
-
- Tenemos acuerdos preferenciales con los principales portales de empleo y universidades, presencia en redes sociales, canales de mensajería y otros portales de atracción.
Tratamos cuidadosamente cada parte del proceso de recruitment, llevando gestiones de contratación ágiles, colaborando con el cliente y sobre todo centrando a los individuos y su interacción por encima de los procesos y las herramientas. De esta forma nos aseguramos continuamente resultados con los mejores estándares de eficiencia y calidad.
26%
Desarrolladores y Programadores
